接下来刘旭和黄霖也都分别介绍了调度中心和配送中心的情况，目前这两个部门是乐享快送最大的两个部门，员工人数占整个公司的百分之八十左右。
两个部门目前整体运转正常，但是黎然清楚，按照后世的经验，随着行业的发展，这两个部门早晚需要合并成一个，最终的负责人人选应该就在两个人之间产生。
这次的领导层会议，黎然对新来的各位高管的能力都有了充分的认识，看着会议室里坐着的一众高管，瞬间他也充满了斗志。
公司的配送业务已经上了轨道，有了稳定的收入，除配送以往的其他业务也是时候推出了。
接下来黎然准备去学校碰碰运气，说不定就能有意外收获呢。
会议结束以后，黎然又跟汪舟在办公室内谈了好久，谈话结束之后，黎然直接回了学校，汪舟坐镇总部继续把控公司的运营情况。
回到学校门口后，看着工大的教学楼，他长长的舒了一口气，在市中心的钢筋水泥铸造的写字楼里，他是公司的老板，要为所有员工的未来负责。
回到了学校，他只是个大一新生，就算他在外面表现的有多强势，他也仅仅只是个18岁的男孩而已。
不过这样的情绪没