吧。”
“行家啊。”
“我在深圳一个4s店上班。。。一名行政小主管。”童彤调整一个舒服的姿势，感受这车的舒适。
“资深hr，高大上啊。”白小归夸赞道。
“哪有！你真的要聘请人力经理。”童彤在群里喊着应聘不过是开开玩笑，当白小归发出邀请的时候，也不过是应付着让他来接自己。
没有想到白小归真的来了，还开着一辆豪车过来了。
“当然，走，我带你到我店里看看。”
白小归讲了下白石仙粉的发展情况，第一家样板店已经打造成功，并租下四家店，正在装修。
公司总部现有财务一人，出纳一人；运营店铺4人，待招人员20人。
公司随开，但也朝气蓬勃。而且，白小归的目标，明年要开100家店，可狠狠的把童彤给雷到。
100家店，一家店员工3-5人，就是一个300名员工的企业。
人数上百，已经是大企业了。
管理300名员工，童彤可真没底，毕竟她参加工作也不过2年。
童彤对自己没底，不过白小归对她倒信心满满。
童彤一上车，一股水