吧。”
“行家啊。”
“我在深圳一个4s店上班。。。一名行政小主管。”童彤调整一个舒服的姿势,感受这车的舒适。
“资深hr,高大上啊。”白小归夸赞道。
“哪有!你真的要聘请人力经理。”童彤在群里喊着应聘不过是开开玩笑,当白小归发出邀请的时候,也不过是应付着让他来接自己。
没有想到白小归真的来了,还开着一辆豪车过来了。
“当然,走,我带你到我店里看看。”
白小归讲了下白石仙粉的发展情况,第一家样板店已经打造成功,并租下四家店,正在装修。
公司总部现有财务一人,出纳一人;运营店铺4人,待招人员20人。
公司随开,但也朝气蓬勃。而且,白小归的目标,明年要开100家店,可狠狠的把童彤给雷到。
100家店,一家店员工3-5人,就是一个300名员工的企业。
人数上百,已经是大企业了。
管理300名员工,童彤可真没底,毕竟她参加工作也不过2年。
童彤对自己没底,不过白小归对她倒信心满满。
童彤一上车,一股水