来简单，但要求认真负责。
如白小波的老婆，在1号店收银，就经常出错，导致账目对不上。
童彤作为人力经理，还有她的坚持，人事制度和任命，不能说变还变，不然有何威信可说。
“收银工作重要，但督导岗位更重要。收银人员，你想办法再招!”
“督导可不是任何人能做的，她可没有工作经验！”童彤强声道。
蒋茹执行指数55，质检55，自然能信任，白小归霸气说道：
“我说她能信，肯定能信！”
“呵呵！”童彤冷笑，接着说道：“督导可是要在各店跑来跑出的，蒋茹会愿意吗？”
“那可不见得。你先和她谈下，然后让她来见我。”
“你是老板，你说了算！”童彤翘着嘴巴，一副走着瞧的样子。
“这丫头，生气的样子还很可爱！”
白小归笑笑，识人之明要用时间来证明。
下午三点，忆流年总经理李文明和副总汤隆来访，参观白石餐饮总部。
白石餐饮，整个总部面积不过300平方，办公人员不过数人，企业文化，企业标志几乎没有。
李文明想不明白，这样一