实际工作的需要，将研究和研究部门分组，我觉得过去可以这么做，现在则不行，我们的密电码破译是一个系统工程，现在研究和研译工作划分的并不是那么清晰，而且一旦出现问题，两个部门来回沟通，这是很浪费时间和精力的，所以，我坚持将研究和研译两个工作可以放在一起，不用担心人员配置的为题，我们可以用攻关小组的方式再进行内部的详细工工作划分，至于统计、誊写以及归档以及保管可以保持原来的方式不变……”罗耀说道。
“罗主任的意思是，将温博士提出的方案中的一组和二组合并成一个，对吗？”林蔚文道。
“可以这么理解，但是并非简单的合并，而是工作流程和方式的改变，过去各人干各人的，只干自己这部分活儿，其他的可以不管，现在不行，拿到一项任务，完成不了，是整个小组的责任，竞争力更强，也更容易集思广益，我们做密电码研究的未必就不懂研译，研译的人也不未必不懂研究，相互激发灵感，这是团队比个人力量要强大的原因所在，‘x’小组之所以能够在极端的时间内再一次破译日军通讯密电，就是团队协作的结果，他能发挥出一加一远大于二的能量！”罗耀解释道。
“温博士，你怎么看？”林蔚文目光投向温玉清。