库管、配送这些环节。
最好都招聘那些出身贫寒，学历不高，但是珍惜机会，不怕吃苦的人，只要公司给与公平的市场待遇，他们对公司的认同感就会很高。
所以，隋波急需要有个能够执行B2C业务落地策略的人。
宋健之前在方正电脑的经验、资源和人脉，无疑有利于解决这个问题。
……
放下了一大心事，坐在办公室里，隋波的思路又转到了校内网和搜索业务上。
周枫和许朝军已经把校内网的大致构架想的比较完善了，隋波觉得只要增加一些能够增加互动和娱乐的小功能，比如留言板、小纸条功能，就可以上线了。
到时候等教育网扩大带宽，网站能够放图片了，再学学Facebook发家的绝招，弄个各大高校的校花评选活动之类的，应该能够引爆高校用户的兴趣。
反而是搜索引擎，隋波觉得之前想的太简单了。
想要王川团队现在就搞出类似百度和Google那种能够检索数亿网页的搜索引擎，技术难度太大。
是不是和他碰一碰，利用前世做SEO（搜索引擎优化）的经验，给他一些指点？
正思索间，办公室门被推