规定，还有在办公室里大声喧哗，上班时间玩手机超过了限制时间，等等等等。
如果和这个部门的人认识，那么恭喜你，你将会被睁一只眼闭一只眼的放过，只要不犯什么大错，不会有人找到你将错误归结到你的头上。
但要是不认识人，对不起，月薪奖金还有量化评分这些直接性的福利行为，你统统没份！
在盛灵灵的潜意识里这里就是一个如此春风得意的部门，当然了，要是盛世没有就任总裁之前，这里仍然是老样子。
可凡事都有例外。
这个例外就是盛世。
在他上学的时候他就不明白了，凭什么？！凭什么一样的学历有的人就可以这么嚣张，在公司里就是横着走也没人敢得罪，除了科长部长总裁董事长之外没有人可以对他们进行指责，只要到了这个位置那简直是一人之下万人之上！
看不惯！
于是他效仿了一下明朝皇帝的做法，在自己的公司里进行了一系列的改革，使得几乎所有人都对他们的总裁又恨又怕。当然了，只要是这种新官上任三把火的人，注定不会给人太大的好感。
现在盛灵灵还不知道盛世到底做了什么，她还沉浸在两天打鱼三天晒网这样的幸福生