个人，算上王纯钢才七个呢，一人能分多少钱，三千左右呢，要知道现在普通人的工资才多少，这一次就分这么多，以后怎么办？分不分，分多少？这一次得多，下一次分的少的话，会不会不高兴”？
石牛一脸的错愕，我没想那么多啊！
王纯明接着问道：“现在工作室里的人，是拿工资还是”？
石牛道：“拿工资，好的话有奖金，我说的”。
王纯明点点头，说：“这样可以，我呢，有点想法，你听听怎么样，就当一点建议吧”。
石牛点点头：“你说”。
喝了口水，王纯明说：“作为老板，与民同乐是很重要但是，更重要的是，用这些钱立权威，鼓励进步，首先，钱要发，要让大家看到本质的东西，愿意跟着你干下去”。
“第二呢，发钱也是要有名义的，不能随便发，要以奖励的名义发下去，比如黄金创意，比如推广得当，比如积极打扫卫生”......
“第三，不能平均发，一定要有层次。都是在推广，效果显著的多发，差一点的少发，要拉开距离，这样才能形成竞争，形成追赶的局面。这样发还有一个好处，几个月下来，发钱的标准会越来越高，以后说不发可以不发，大家也不会有什么意