陈重见他要走，叫道：“朋友，请留步，待我问一下原因。”
那人意动了一下，便站住了脚。
“怎么这样的高手都拒绝了？”陈重倒也没质问。
招聘的人，是他从俏佳人调过来的经理胡莎，曾一起与他主持过面试，是一个有能力的人。
胡莎开始被通知来这个名不见经传，甚至有负面信息的公司时，还犹豫了一下，因为离开就意味着失去往日的地位。
不过又意识到这是陈家二少爷的信任，将来的成就可能更高，便答应了下来。
她带的人研究了大量的安保公司的资料，在她的主导下，一切也是有条不紊地进行着。
“二……陈先生，我们应聘首先看这个人的背景面貌，他是坐过牢的，所以没有问直接拒绝了。”
所有的安保公司在招聘上，卡得最严的就是是否犯过罪，遇到了直接就会PASS掉，根本不会通融。
因为在保护雇主上，如果得知这人犯过罪，那给人的心理上也会带来不安全感。
而且很多的企业对待有案底的人，也是抱着避而远之的态度，有研究表明，可能这样的人是有犯罪因子的。
有的人甚至连送个外卖，进工厂打个工都不行。