“说明可用的方案原本也不多了。”姜竹西放下笔后，起身边揉着脖子边在屋子里来回地走动：“你们仓库的现场管理不错，但工作流程比较混乱。”
“秦主管是有能力的，只是后来信心受了些打击。”黎路说道。
“看你们肖总能不能重新提振她的信心了。”姜竹西看了他一眼，又觉得他在管理上确实还很单纯。
若是Gavin遇到秦染这样有点儿能力、有点儿才气、还有点儿想像力的下属，肯定毫不犹豫的用感情投资这一套，将她引为在公司唯一可沟通可共进退的知已。
可怜黎路这个小傻瓜，以为人家就是被公司晾的时间长了，以至于没了工作积极性、 懒得在工作上继续付出而已。
“你怎么这样看我？”黎路被她的目光看得发毛。
“我怎样看你了？”姜竹西笑着问道。
“目光有着穿透人灵魂的犀利，让我心里发毛。”黎路歪着头看着她。
“胡说八道。”姜竹西不禁失笑，拍了拍桌上的草图问道：“这是计算的人数？”
“是的，所以整体计算下来，人员还可以再精减。”黎路沉声说道。
“嗯，人员稳定的话，就组一套备用团队；不稳定的话，就紧着