对领导也需要亮亮肌肉，展示一下实力，提提愿望要求，让领导不得不对你多些重视和尊重才会提拔你给你应得的与能力相匹配的地位和好处........你得会抱怨，会哭会闹的孩子才有奶吃。不能老实狗一样被领导随意驱使利用。
这是门很玄妙的学问，其中的分寸要掌握好......正是后世动不动就会提到的所谓情商问题。
精明与情商高并不是划等号的。
显然，孙立够精明，但情商不高，至少是政治情商有限。
他却只以为自己升不了大官是没有足够用的后台提拔关照他，客观上也没有立过突出功劳能换来大官地位......这是赵岳当年闹强盗军扫山东以及此次海盗洗地沿海时，别的官都吓得要死，他却极渴望危机降临登州能一战大展风采的内在原因。他渴望立大功当上大官。而事实上，灾难真降临时，面对暴起反叛的众将士和疯狂叛民狂潮，他只有狼狈逃窜的份.......
他再能打，身边只有三五个亲兵家将可用，在灾难大混乱中也不过是能多杀几个反贼闯出城去逃掉命而已。
大灾中，个人能干什么？
没人真能传说的那样力挽狂澜以一己之力化解危难。
个人的力量再强大