要挽回这个错误。
否则。自己这边口头上都是自己的错，结果一转身换了几个球员。那不就是意味着他的都是放屁吗？真正有问题的还是球员。
常胜不想让球员们对他产生这种怀疑。
他不确定球员们是不是会，也许他这么做了之后，他们也不会如此去想。
但常胜不愿意去冒这个险。
他和球员们是建立在互信的基础上的。
他必须相信自己的球员，必须要让球员们感受到这种信任。这样当以后不管遇到什么情况，他都可以放心大胆地让球员们去解决问题。
常胜做完了自我批评之后。就离开了更衣室。
他打算出去透透气，但主要是将时间和空间都留给自己的球员。
中场休息的时候，球员们也是会进行自我调整的。
但是这种自我调整，当着主教练的面，他们不好意思做。
或者当主教练在场的时候。他们会产生依赖心理。而当他们看不到主教练的时候，才能够激发他们的主观能动性。
果然常胜一出去，球员们就展开了热烈的讨论和动员。
“我们让老大蒙羞了，伙计们！”球队的老队长罗基拍着巴掌对自己的队友们手。