【对于甄选官员，则要求物尽其才，要求把德才兼备的人才，提拔到对应的官位上去。】
【而不是只关注有没有能力，毕竟有德无才，有才无德，这种人上任后，无论对大唐还是百姓，都将会是一场灾难！】
【最后就是对考校的官员，也要有套监管制度，要求褒贬适当，务必做到公平公正……】
李福思绪纷飞，很快就把大唐官员的考核办法，给列出了一个大概的框架出来。
李世民听得如痴如醉，一边震惊着，一边飞快死记硬背李福这些框架内容。
此时的李世民，真的是比他处理朝政，批阅奏折时都要认真许多。
事实上这也是李世民所追求的，他在天策府当秦王的时候，就对现行官员制度，有了要动一动的心思，但是一直都心有余而力不足。
一直都想着要进行，但却面对眼前错综复杂的局面，不知道应该先从哪里下手。
现在听了李福这一番见解之后，李世民顿时反应过来，自己从一开始就想错了。
李世民想的是一劳永逸，但官场哪有能够一劳永逸的事情。
而现在，李世民很清楚，只要按照李福这套标准，来考核官员，并坚持执行下来，那么大唐的吏
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